周文强:企业发展有多快,取决于人才的培养速度

2022年3月31日10:59:00 发表评论 51 次浏览

 

周文强:企业发展有多快,取决于人才的培养速度

没有任何一个企业不缺人才,企业发展有多快,取决于人才的培养速度,人才如何培养,如何加速人才培养的方法,才是重中之重。 首先,企业和团队的领导人就是培训校长,单靠人力资源部或者是企业大学的专职领导,也根本无法担起这项重大的责任,教人容易,教人落地拿到她自己想要的结果就很难,最难的是教人的目的,不是让他成为我们想教的样子,而是让她成为最有影响力的自己。专注点在哪儿,哪儿就能拿到结果,企业领导人若只是专注于绩效的延伸,最后也只能够是昙花一现,因为人才的梯队跟不上,发展一定会受阻。

周文强:企业发展有多快,取决于人才的培养速度

在人才培养上,不管是华为还是阿里巴巴等一线大企业,都是一把手亲自抓人才培养工作,这样既可以保障各种资源的有效投入,对重点人才和教师的也更有带动力,从而更能确保重点人才培养计划的落实。 在企业的内部中、高级人才不只是中、高层管理人员,带领团队实现工作目标,更重要的是成为培养中、高级人才的的教练,完成企业人才发展的目标。 在成为培养人才教练以后,不但可以培养出更多适合企业岗位的中高层管理者,更重要的是提升自己的智慧认识,因为法布施得智慧,当你不停的赋能别人的智慧时,自己的智慧才算是真正的打开,真正的提升,所谓教就是最好的学,讲就是最好的练。

周文强:企业发展有多快,取决于人才的培养速度

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