王向东:团队需要以下三方面人才

2022年5月8日08:29:18 发表评论 18 次浏览

一个团队需要有以下三个方面的人才:

一   拥有特殊专业知识和技能的人

你从事什么专业的工作,你就需要什么方面的专业的人才,而且最好是本专业中的姣姣者,他们掌握着先进的和核心的知识与技能。否则你就很难超越对手,只有拥有了相对优秀的专业人才,你才有可能比他人有更好的业绩。

王向东:团队需要以下三方面人才

这方面的人才体现的是专业深度,是工作品质的保障。他们做事情精益求精,追求完美,止于至善。他能够帮助你在某些专业领域上走在前例。他们能够为你设计和制造出一流的产品来。

二    善于数据分析,对未来和变化有很强的敏感性

作为领导,你需要准确的数据和详细的资讯来帮助你做出正确的决策,所以,在你的身边就要有对“数据”“信息”非常敏感的人才,他们

善于透过繁杂的现象抓住事物的本质,帮助你分析和解决企业面临的商业和管理难题,帮助你抓住机会,不断寻找新的突破口。

这类人才的关注点不在“产品”上,而在市场,在客户身上。他们富有想像力,追求创新和变革,善于引导和挖掘客户的变化和需求。他们能够帮助你抓住每一次难得的机遇,始终坚持正确的战略导向。

王向东:团队需要以下三方面人才

三   善于沟通协调,处事灵活的人

我们不可避免地要与不同的人打交道,甚至要与你不喜欢的人打交道,那么,你的身边还需要一些善于人际沟通、处事灵活的,他们能够帮助你应对一些突然事件,包括一些难缠的“麻烦事”,这让你能够有时间和精力处理一些更加重要的事情。

这类人才往往有强大的社会资源做支撑,有很强的协调能力和政治手段,他有时就像是你的一个朋友,一个导师,在你需要的时候,帮助你渡过难关,解决一些非技术和非商业性的问题。

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